- 免费 课时1：人力资源管理的概念 05:20
- 免费 课时2：人力资源规划的程序 06:10
- 免费 课时3：人力资源供给预测 08:06
- 免费 课时4：岗位分析的程序 11:45
- 免费 课时5：访谈法 08:22
- 免费 课时6：工作扩大化 06:17
- 免费 课时7：招聘的主要方式 04:32
- 免费 课时8：面试法 04:08
- 免费 课时9：员工培训的方法 06:47
- 免费 课时10：制订员工培训计划 07:16
- 免费 课时11：员工素质测评的原则和内容 04:20
- 免费 课时12：360度绩效考核法 04:11
- 免费 课时13：职位评价 10:44
- 免费 课时14：影响薪酬制定的主要因素 04:57
- 免费 课时15：劳动就业的条件和形式 06:11
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